1:  2017/11/24(金) 19:03:07.17 ID:CAP_USER9
no title

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171124-00010002-teikokudb-ind&p=1

有効求人倍率の上昇や失業率の低下など労働市場が逼迫するなかで、求職者側では明るい材料となっている。一方で、企業にとって人手不足の状態が続くことで人件費上昇などコスト負担の高まりに直面し、今後の景気回復に足かせともなりかねない。こうしたなか、人口減少と産業構造の変化で、働き手の奪い合いが生じており、アベノミクスの成長戦略を進めていくなかで、人手不足が大きな懸念材料ともなっている。

そこで、帝国データバンクは人手不足に対する企業の見解について調査を実施した。本調査は、TDB景気動向調査2017年10月調査とともに行った。

※調査期間は2017年10月18日~31日、調査対象は全国2万3,235社で、有効回答企業数は1万214社(回答率44.0%)

調査結果

1.正社員が不足している企業は49.1%と5割近くに達した。3カ月前(2017年7月)から3.7ポイント増、1年前(2016年10月)から7.3ポイント増加した。正社員の人手不足は、2006年5月の調査開始以降で過去最高を更新した。業種別では「情報サービス」が70.9%と7割を超え、トップとなった。以下、「メンテナンス・警備・検査」や「運輸・倉庫」「建設」など6業種が6割台となった。不足企業が60%以上の業種は3カ月前より増加し、企業の人手不足感は一段と深刻度を増している。規模別では、大企業ほど不足感が高く、大企業の積極的な採用活動が中小企業の人材確保に大きな影響を与える要因になっている

2.非正社員では企業の31.9%が不足していると感じている(3カ月前比2.5ポイント増、1年前比4.7ポイント増)。業種別では「飲食店」「飲食料品小売」「人材派遣・紹介」「メンテナンス・警備・検査」などで高い。上位10業種中5業種が小売や個人向けサービスとなっており、消費者と接する機会の多い業種で不足感が高い。正社員と同様に、規模の大きい企業ほど不足感が強くなっているなか、「中小企業」の不足感も一段の高まりを見せている

「情報サービス」は7割超の企業で正社員不足

「TDB景気動向調査」(帝国データバンク)によると、10月の国内景気は、世界経済の回復が続くなか機械や電子部品の輸出が好調だったほか、旺盛な建設投資も加わったことで製造業の景況感は過去最高を更新した。さらに、訪日外国人客の消費拡大や株式市場の活況もあり、国内景気は回復が続いた。

今回の調査では、企業の49.1%が正社員の不足感を抱いている結果となった。とりわけ「情報サービス」では7割超の企業で正社員が足りておらず、さらに「メンテナンス・警備・検査」や「運輸・倉庫」「建設」など6業種でも6割以上に達した。人手不足を感じる企業は一段と広がっている状況が浮き彫りとなった。

また、非正社員では、「飲食店」の8割超が人手不足を感じていた。さらに、「飲食料品小売」が6割を超えたほか、「人材派遣・紹介」や「メンテナンス・警備・検査」、百貨店やスーパー、コンビニなどを含む「各種商品小売」など5業種で5割を超えている。特に、上位10業種中5業種が小売・個人向けサービスとなっており、消費者と接する機会の多い業種で不足感が高い。

とりわけ、「メンテナンス・警備・検査」と「運輸・倉庫」の2業種は正社員と非正社員の両方で上位にあがっており、雇用形態にかかわらず人手不足が深刻化している様子がうかがえる。

続きます

引用元: ・【調査】正社員不足、過去最高の49.1%に上昇

4: ハンバーグタイカレー ★ 2017/11/24(金) 19:03:41.56 ID:CAP_USER9
>>1
続き

大企業の56.4%が正社員の人手不足を感じているなかで、大企業の積極的な採用活動が中小企業の人材の確保・維持に大きな影響を与える要因となっている。こうしたあおりを受けて、正社員の不足感は小規模企業においても4割以上が不足と感じており、人手不足が従業員数の少ない企業でも深刻化している実態が明らかとなった。

人手不足倒産が増加傾向を示すなか、企業の人手不足は深刻度を増している。景気の回復とともにひっ迫する労働市場において、とりわけ中小企業は賃金上昇による企業収益と人材確保のバランスが一段と大きな経営課題となっている。働き方改革を進めるなかで、経済の好循環を強化することで、中小企業の収益改善へとつながる政策が重要性を増しているといえよう。

以上

7: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:04:34.60 ID:juIhSNRq0
>>1
安倍ちゃんすげえよ

62: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:18:34.21 ID:blzjnEl80
>>1
でも、給料は上がらないんだろ?
じゃあ、ウソだという話だ
何の問題も無い

72: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:20:01.70 ID:FIhWLz0w0
>>1
この手のニュースに雇われる側の意見は絶対に出ないという

100: 醜悪池沼異常者、首から上不要土人 https://i.imgur.com/Ku3uqAy.jpg 2017/11/24(金) 19:24:23.79 ID:X3jmF8Ce0
>>1
> 業種別では「飲食店」「飲食料品小売」「人材派遣・紹介」「メンテナンス・警備・検査」などで高い。

経営者の朝鮮人率高い業種ばかりやんw

115: 醜悪池沼異常者、首から上不要土人 https://i.imgur.com/Ku3uqAy.jpg 2017/11/24(金) 19:25:53.70 ID:X3jmF8Ce0
>>1
> とりわけ「情報サービス」では7割超の企業で正社員が足りておらず
90年代からずっと外注率を高くした業界ですな
しかもプログラマ使い捨てw

129: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:27:05.59 ID:k8QytsvS0
>>1
アホくさ、だから何だ?
「景気がいい」を無理矢理悪い言い方にしようとしてるだけじゃん

180: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:35:01.22 ID:3AeQ3tfh0
>>1
※ただし氷河期はお断り

241: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:42:56.55 ID:xj7sHTqK0
>>1
で、氷河期世代は雇わないんだろ
永遠に若い人をどこから連れてくるの?
発展途上国だって少子化起こりつつあるのに

257: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:45:19.21 ID:KF923bxn0
>>241
中国インドアフリカはいまだに増えまくってるぞ

286: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:48:13.14 ID:84Sx/XyP0
>>1
企業側は高レア来るまで課金して採用ガチャしなきゃ
ソシャゲでも課金して最新高レアゲットしなきゃインフレについていけなくなるだろ

315: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:52:40.44 ID:ojqD8b+M0
>>286
プレミアムガチャってのがあって
回すのに高い金かかるけど
レア確定ガチャなんだけど回さないだけですけどね

328: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:54:51.26 ID:xLkefRXP0
>>1
都市部と田舎じゃ全然違うでしょ? 日本は東京に集中させすぎた。
東京の大企業数は大阪の約5倍だし、同じ首都圏の神奈川だって愛知に近い経済規模。

大企業本社数
東京都4,942
大阪府1,168 大阪市911
愛知県683 名古屋市426
神奈川県625 横浜市346
福岡県384
兵庫県316 神戸市146
北海道314
埼玉県258
千葉県241
京都府202

従業人口(行政機関を含む)
東京都9657306
大阪府4729325 大阪市2354657
愛知県3984108 名古屋市1498995
神奈川県3725924 横浜市1573667
埼玉県2760890
北海道2445372
福岡県2389165
兵庫県2386185 神戸市776937
千葉県2281323
京都府1242107

http://www.stat.go.jp/data/e-census/2014/index.htm
平成26年統計局経済センサス
事業所に関する集計 都道府県別結果 3-2
参考表5 企業規模別企業等数、従業者数及び常用雇用者数-全国、都道府県、大都市

337: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:55:44.75 ID:vhx9Ch870
>>1
まだ人手不足言うか?

387: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 20:01:33.21 ID:6YboA4SE0
>>1
最低賃金で働く優秀で責任感の強く、サクッと切れる正社員が不足
こうよんだ

435: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 20:06:43.66 ID:08qe5SsI0
>>1
12年、契約で働いてるが、正社員になれません。
足らないなら、正社員にしてくれよ。

519: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 20:16:24.26 ID:qnqb9ik30
>>435
ほか探せよ

788: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 20:48:29.73 ID:08qe5SsI0
>>519
全くだ
しかし、年齢が、厳しい

477: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 20:11:35.14 ID:K1nxxTd70
>>1
なお野党は、
今日もモリカケと騒いでいたw


【元民進党】 立憲民主・辻元、希望の党山井氏ら 「安倍昭恵首相夫人の国会証人喚問」を要求 
 菅長官 「夫人関与の指摘なし」と反論 会計検査院の森友報告で
http://fate.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1511516706/

デマノイ、馬鹿まるだしw
https://i.imgur.com/EilHMws.jpg

505: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 20:14:48.63 ID:H4iUUM/O0
>>1
リクナビは大したことないが、マイナビはスパム並にメールが毎日10通以上届くから「迷惑メール」に設定したったw

569: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 20:23:07.03 ID:InHZCScD0
人材の囲い込みも発掘も手持ちの駒で出来ない無能が>>1で人材不足がどうのと、ほざいてんだよ。

678: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 20:36:50.83 ID:Dp8peiCm0
>>1
ハローワークに行けば無職のおっちゃんが溢れておりますが?

685: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 20:37:43.80 ID:FqSn46Fc0
>>1
偏りすぎwwwwwwwwwwwwww
no title

725: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 20:41:56.20 ID:i/xCEZjuO
>>685
五輪終わったらヤバい

786: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 20:48:20.18 ID:wUUVEzxO0
>>685
ドカタのこれはガチで五輪のせいやね
ただでさえ福島に人取られてるのにwww

772: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 20:46:48.46 ID:MQyF2lx50
>>1
氷河期雇おう

793: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 20:49:06.27 ID:e8Db9t+i0
>>1
スレタイミス。奴隷不足。いい加減認識を改めないと改善するわけがない

3: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:03:36.90 ID:o7Z5Cjh/0
低賃金奴隷不足の間違いだろ

330: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:55:02.64 ID:c5m2tHj10
>>3
正社員不足、過去最高の49.1% → 残りの51%は正社員が余ってる

722: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 20:41:33.81 ID:vdshhWy+0
>>3
あと3桁残業奴隷な

5: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:03:43.87 ID:XvUSOO2M0
でも賃上げは拒否だろ?
終ってる(´・ω・`)

6: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:03:44.89 ID:2SITeyQI0
正社員不足といいつつ派遣ばかり雇う会社

678: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 20:36:50.83 ID:Dp8peiCm0
>>6
ほんとふざけた話しだよな
因果応報、自業自得という言葉がしっくり来る

9: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:05:07.03 ID:lCxhv9B/0
エア募集

10: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:05:12.70 ID:VzbALuLf0
奴隷不足の間違いだろ

11: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:05:18.20 ID:Z1a/BrRl0
>とりわけ「情報サービス」では7割超の企業で正社員が足りておらず、
>さらに「メンテナンス・警備・検査」や「運輸・倉庫」「建設」など6業種でも6割以上に達した。

平均年収稼げない正社員は正社員じゃネーだろタコスケ

12: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:05:31.11 ID:69eqCND/0
ただし35歳まで

13: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:05:49.57 ID:WkZhTjiu0
じゃ正社員にしろ

535: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 20:18:55.64 ID:kx3K/Q/j0
>>13
だよな。
正社員不足って言いながら正社員で雇用しないのは、まあそういうことなんだろうね

15: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:06:14.82 ID:FwbI3xrG0
金融資産「ゼロ」世帯、過去最高 31.2% 格差広がる
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201711/CK2017111102000132.html

18: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:06:32.51 ID:s/S1U5SO0
経営能力不足

396: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 20:02:16.49 ID:HtoAaSRw0
>>18
コレのほうが深刻だろ
カネの使い方も社員の使い方も知らない無能多すぎ

19: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:06:38.18 ID:ZD4KkeVL0
企業と派遣元ばかりが美味しい派遣社員廃止して、正社員雇えばいいじゃない

120: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:26:30.02 ID:HG3HPaDo0
>>19
ホンコレ

20: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:06:49.61 ID:vhx9Ch870
なら落とすんじゃねーよ

21: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:06:53.20 ID:TtRdo0O70
氷河期世代を新人扱いで採用すれば良いんでないの?

33: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:08:49.75 ID:g2wmSCog0
>>21
氷河期世代とかリアルではいなかったことになってるんだから無理

22: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:06:59.66 ID:va0vgjlk0
安く安く、と使う経営者、株主ウハウハ!!

24: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:07:09.09
正社員として採用してもすぐ辞めるだろ。、だから派遣を雇うんだよ。

51: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:13:43.59 ID:b5PfKrGd0
>>24
でも 派遣が正社員になれる段階までくると
切るんだろ

56: 名無しさん@1周年 2017/11/24(金) 19:16:02.57 ID:gw0xsJed0
>>24
潰れたらいいんじゃね